复三小2017安全管理工作制度
发布时间:2017-11-28 来源:

复三小安全管理工作制度

最近根据区教育局关于进行全面的校园安全检查精神,我校进行了认真积极的自查工作。学校极为重视安全工作,近期多次在校务会议上讨论安全工作,曾二次在全教会上进行了专题宣传,制定和修改有关校园安全制度和条例,我们的目标是:营造一个安全的校园学习工作环境。

1、建立安全责任制,建立校园安全网络。校长法人代表,为安全第一责任人。支部书记具体负责安全领导工作。建立了两级安全工作网络,明确学校、年级组两级安全工作联络员;签订安全责任书制度;每月召开一次安全工作检查会议。

 2、学校制定了门卫、医务室、值班室等重点部位的工作任务、岗位职责、人员配备制度及责任追究措施。

3、学校治安责任人认真履行职责,并与地区派出所(豫园)、校外治安辅导员保持经常性联系。

4、学校内醒目处张贴公安等执法部门举报电话,设报警点(箱),并有专门责任人;已制定了严格的儿童接送制度。(另制定)

5、学校设备设施、场地、消防通道、安全指示标志、应急照明等符合国家规定的标准,定期进行了全面的检查和维护;有专人定期清查校园网上的信息。

6、学校主要对外联络的电话机都开设了来电显示装置。

7、学校重点部位防盗报警已装置;财务、门卫室配备已与110连同的紧急按钮装置和安放若干防卫器械。

8、学校门卫正在物色聘用合格的专职人员担任,对进出人员实行严格实行门卫登记、验证制度。

9、学校对特殊学生特别关注,对行为有偏差的学生进行结对帮助。

10、排查了解教职工队伍的情况和关注教师心理健康,进一步明确聘用人员的标准和管理办法;对不合格人员和心理障碍人员;对有反社会和过激倾向的人员密切关注,加强控制。

11、学校制定了突发事件防范和应对预案,有计划开展演练工作学校有防范暴力事件、师生食物中毒事件、火灾事故、预防传染病、体育活动事故、校外集体活动事故、校车交通事故等处理预案。

12、学校有防范非法侵入应急处置预案,以“保护学生人身不受伤害”为原则,明确面对应急情况,有专人报警、专人与犯罪嫌疑人周旋、专人保护疏散学生的办法。

13、每学期学校有对师生进行自护自救专题教育和上述预案的演练计划,以及演练实施情况记录。

 

 

    复兴东路第三小学

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:黄浦区中小学幼儿园及少年儿童安全管理

专项整治行动主要检查项目

 

一、组织领导

校(园)长安全责任制是落实,校长为第一责任人,书记具体负责,后勤主任与德育教导负责校园内部安全保卫工作。

二、制度落实

1、已层层签订安全责任书

2、每周校务会议检查汇报校园安全工作,找出不足加强防范意识,学校有安全工作会议记录。

 3、学校内部各个岗位都有明确的安全责任要求(护导制度)

 4、有严格执行门卫、保卫的值班、巡逻制度。

 5、有食品卫生安全管理制度。(卫生室订)

 6、有严格执行体育运动、社会实践等集体活动的安全要求

和防范措施

 7、学校开展社会实践中是有保证学生安全的要求

 10、学生集体上下楼时,有无专人负责疏导和指挥机制。 (注意体育课、音乐等上下课应有老师带队,有漏洞))

12、有事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制

 13、有严格的事故责任追究制度

 14、有无社会、家长参与学校安全工作机制(街道、家委会)

 15、有无严格的儿童接送制度

 16、有无并严格执行定期的安全检查制度

三、安全教育

 17、安全教育课程课时安排情况,教育内容不断充实结合实际。

 18、坚持开展丰富的“全国中小学生安全教育日”宣传教育

活动

19、每年是否有定期的安全自救演练,师生能否正确使用消防器材和逃生自救的方法。(没有,准备之中。)

 20、师生是否了解和遵守学校的各项安全制度(了解不够)

四、建筑及设施

 22、学校楼梯、走廊、护栏的设计和体育设施、玩教具等根据要求进行了全面检查并整改。

 23、楼道、走廊及其他通道是否安全、通畅,照明设备经常

处于正常状态和及时维修。

 24、没有安全隐患的围墙、门窗和厕所

 25、校园内电网铺设及电器设备最近在基建站支持下已进行全面检查,符合国家有关安全标准。

 27、煤气管道、用具做到定期检查、防止泄露措施完善。

 28、消防器材定期检查定期更换

五、卫生与健康

 31、学校医务室医务人员职称资格,学校药品定期检查药品质量

和有效期,及时清理过期药品。

32、水源符合国家饮用水水质标准

33、有防范突发流行性疾病和传染病的措施

34、做到学生定期检查

六、交通安全

  35无自惫车和其他交通工具

七、教职工管理

  41、现有的教职工和从业人员都符合有关的资格要求,无

精神病和传染病等员工。

  42、新录用或聘任教职工(包括临时人员)时是有严格的准

入制度和用人标准

  43、是否有妥善安置不适合在学校工作的人员的措施

  44、经常对教职工严格的职业道德要求和违反职业道德的处

理办法。

 

 

 

 

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