如何提高中层干部的管理能力、管理策略，如何将敬业、爱岗等核心价值观在管理人员中深化。复兴东路第三小学的“干部成长论坛”给复三的中层干部搭建了一个很好的学习平台。3月26日，学校班子的中心组学习开启了“行政管理案例”系列分享交流会的序幕，活动以管理案例为突破口，以“主讲说事”，“大伙谋智”的形式开展交流。第一讲由吴校长“说事”，通过电声乐社团报名的案例促发大家思考：如何在学校管理中有效的引导家长并获得支持？如何在一件偶发事件中更好完善学校管理机制？大家三言两语谈体会：杨春艳老师从案例解读中感悟到管理要规范，沟通要真实；唐喆萍老师从“人情与法制”的角度谈依法治校的社会发展趋势；季峻岭校长从课程以人为本，调试外在机制，把偶发事件处理变成规范化管理流程，利用团队智慧解决管理困惑等方面谈了自己的看法。书记从案例撰写的格式、副校长处理偶发事件的大局观、学校管理运行机制的完善等方面做了点评，给与会干部以成长的力量。 本学期“干部成长论坛”将坚持每两周一次持续开展。通过集体的智慧解决在管理中经常碰到的困惑，让年轻干部少走弯路，让老干部突破创新，通过学习共同体的形式，促进干部团队共同成长。