指导思想： 2016年下半年学校党支部依据全年工作计划，在局党工委的领导下，积极贯彻黄浦区“十三五”教育规划要求，围绕“幸福教育，为精彩人生奠基”办学理念，继续深入开展“两学一做”学习教育，深入推进文明单位（和谐校园）创建工作，加强思想建设，巩固作风建设，夯实党建工作，喜迎复三小六十年校庆。 具体工作： 1. 为更好地落实“两学一做”学习教育方案，下半年立足岗位行动，深入推进“4+4+4”组织生活模式，具体落实以下四项工作：（1）开展一次学习“七一”讲话的集中学习讨论会；（2）组织一次“微党课”推荐交流会（3）开展一次“两学一做”专题组织生活会；（4）组织一次“两学一做”民主评议党员会。具体工作详见相关工作方案。 2.进一步细化“两学一做”学习教育方案，明确每月学习清单，落实具体 学习内容和要求，定期过好党员组织生活会和班子中心组学习会，不断提高党员和干部的理论水平和专业能力，立足岗位，凸显党员的先进性和思想引领作用。 3. 按照教育部要求，开展主题为“甘守三尺讲台，争做四有教师”的教师节庆祝活动，在活动中引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。 4. 在2015年开展的践行社会主义核心价值观的系列活动的基础上，以“复三教师爱岗敬业幸福行”为主题，利用微信平台，宣传发扬复三教师的感人事迹，弘扬身边教师的师德风范。不断加强教师师德师风建设，规范办学行为，严禁有偿家教。 5. 以《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举的原则，做好支部换届选举工作。 6. 做好中层干部（总务主任）推荐选拔任用工作，在之前岗位轮训的基础上，做好干部的民主推荐、考察、选拔、任用工作，明确工作要求，规范操作流程，选拔群众满意的青年干部，不断完善学校班子结构。 7．做好预备党员杜瑛同志的考察转正工作，做好积极分子杜明园老师考察 发展工作。规范工作流程，把每一次党员发展工作都作为一次对全体党员的再教育的过程。不断加强共产主义理想信念教育，时刻不忘入党初心。 8. 重视青年教师的培养，继续推行青年教师管理岗位轮岗制度，本学年在工会和少先队工作岗位上安排青年教师接受轮岗培训，通过岗位实践、考察，锻炼、提升能力。 9. 做好第十八届文明单位（和谐校园）创建的过程性工作,对应指标体系，完成指标综述，创建各项资料的电子文件夹，年底完成创建特色的汇报和资料的汇总，接受评审考核。 10. 规范做好黄浦区第二届人民代表换届选举工作。 11. 提炼支部工作特色，做好迎接上海市普教系统党建研究会的专题研讨工作。 12. 做好党费的缴纳工作，如期完成党员民主评议和班子民主生活会，年终做好党支部分类定级总结考核工作，完成支部台帐。 13. 充分认识做好新形势下统战工作的重要作用，支持党派同志参加党派学习和活动，发挥党派同志的聪明才智，投身学校的教育教学和管理工作，同心同德，在密切联系、相互支持的良好氛围中，推进统战工作顺利发展。 14. 继续贯彻落实区退管工作精神，合理用好经费，关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，做好退休教师“回娘家”活动，尽力为他们排忧解难，多办实事。 15. 不断完善成长机制，为教师搭建发展平台。以课题带动教学，以研训打造队伍。科学自我规划，形成教学特色，创建和谐团队。评选年度幸福教师和特色教研组。 16. 开展“幸福的样子”系列活动，增强全体师生爱校情怀，展示复三教师爱岗敬业的风采，喜迎复三小60周年校庆。 2016年9月