中共黄浦区复兴东路第三小学支部2018年工作计划

指导思想：

2018年学校党支部深入贯彻学习党的十九大精神，在局党工委的领导下，围绕学校中心工作，全面开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断强化基层党建、党风廉政建设、意识形态三个主体责任，积极创建2017—2018年上海市文明校园。

重点工作：

一、贯彻党的十九大精神，开展主题实践活动。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习实践习近平总书记带领中央政治局常委集体瞻仰党的诞生地时的重要讲话精神，全面开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。党支部加强组织领导，紧密结合实际，制订实践活动的具体方案，通过“三会一课”、主题党日等形式，着重完成六项任务，组织实施好“八个一”，即：接受一次系统培训、学一次新党章、瞻仰一次红色教育基地、重温一次入党誓词、参观一次主题展览、参加一次征文活动、开展一次调研、进行一次对照检视，确保学习实践活动有力有序有效推进。

二、首创市级文明校园，开展师德教育活动。学校首次申报创建2017—2018年上海市教育系统文明校园。在创建过程中，认真学习“文明单位（和谐校园）创建评价指标体系”， 以黄浦区争创全国文明城区为契机，开展“创文明校，做文明人”为主题的教育活动，全校师生齐心协力共创文明。学校将做好创建工作的常态管理、过程创建和资料的积累，抓好工作重点、难点和时间节点，对应指标体系，做好过程性工作，以实际行动不断强化社会责任感和全心全意为学生服务的意识，切实承担社会责任，完善学校与家长、社区多渠道的联系沟通制度，形成社会各界合力育人的良好环境和氛围。

三、强化三个主体责任，提高学校党建水平。积极贯彻落实中组部《关于加强中小学校党的建设工作的意见》要求，规范落实常态化管理机制，充分发挥党组织政治核心作用。在工作中，认真开展自查自纠，坚持问题导向，勇于发现问题，认真查找薄弱环节，迎接教育党工委对三个主体责任的专项巡查。针对党工委专项巡查发现的问题，列出问题清单，制订整改措施，明确责任人和整改时限，切实抓好整改落实，全面提升党建工作水平。

特色工作：    

一、寻找“幸福密码”，开展主题教育。支部以“创文明校，做文明人”

为本年度的师德教育主题，依托“十三五”校本培训之寻找“幸福密码”，开展与之相适应的主题教育活动，通过点面结合，分层推进，从而完成教育内容，达成教育目的。

二、“五微”系列方式，保障学习实践。在“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动中，运用支部“五微”特色学习方式，不断提高学习效率，促进教师的党性修养，确保学习实践活动的顺利进行。

基础工作：

一、强化党建工作主体责任

1. 规范党员思想教育。充分运用三会一课和主题党日等形式，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以学习党的十九大精神，牢记初心和使命为重点内容，强化党员的思想、作风、纪律等各项教育。

2. 践行党员岗位承诺。以“岗位建新功，党员见行动”为载体，党员与支部签订岗位承诺书。通过设立党员示范岗、党员责任区，党员亮出身份，承诺践诺，立足岗位，履职尽责，推动党员成为业务突出、业绩出众的尖兵，在学校教育改革和教学实践中勇当排头兵。

3. 开展党员民主评议。围绕“如何不忘初心、牢记使命”为主题召开班子民主生活会和党员专题组织生活会，做好民主评议党员工作。真正做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心。

4. 夯实党建基础工作。完善党建各项基础工作，包括坚持谈心谈话制度，党费调整和收缴工作、党员组织关系转移、党建信息报送等工作，下半年完成支部换届选举。按要求做好党务公开，年终做好党支部分类定级总结考核工作，完成支部台帐。

5. 做好组织发展工作。做好积极分子考察、发展工作和预备党员的考察转正工作。落实谈心制度，分析了解他们的思想动态，加强培养考察，重视入党积极分子的管理和教育，帮助他们树立共产主义信念，使之早日在思想上成熟。

6. 重视后备梯队培养。继续推行青年教师管理岗位轮岗制度，通过岗位实践、考察，锻炼、提升能力。关心团组织的建设，促进青年教师快速成长。

7. 完善党员志愿服务。继续做好党员“三结对”志愿服务工作，参与居住地社区文化建设，在奉献服务过程中体现党员价值，展示党员风采。

8. 发挥党派聪明才智。支持党派同志参加党派学习和活动，投身学校的教育教学和管理工作，推进统战工作顺利发展。

9. 完善退休“回娘家”活动。丰富他们的退休生活，合理用好经费，尽力为他们排忧解难，多办实事，继续做好退休教师回娘家活动，关心离退休老教师的学习生活和身心健康。

二、强化意识形态主体责任

1.  加强意识形态工作领导。按照“一岗双责”要求，党支部书记为意识形

态工作第一责任人，支委会负意识形态主体责任。在日常工作中，配备专管人员做好网站和微信公众号的管理；做到定期召开意识形态的专题研讨会；专题通报意识形态领域的工作实施情况。不断提高党员和教师的思想意识，统一认识，明确方向。

2.  加强领导干部思想教育。严格执行学校中心组学习制度，组织学习《习

近平谈治国理政》第二卷，深入学习交流，分享体会心得，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。通过研读和分享《G20国家教育研究丛书》和继续“走访市区名校”活动，提升年轻干部的决策力和执行力，提高学习研修质量，提高服务意识和管理绩效。

3.  弘扬优秀教师师德风范。以唱响主旋律，正面宣传为主要原则，围绕文明和谐校园创建、校园文化建设、教师人文素养提升，开展“创文明校，做文明人”主题教育活动，加大教育成果宣传的力度，不断深化教师师德师风建设，规范教师的办学行为。协同工会、团支部、少先队，做好学雷锋日、妇女节、教师节、国庆节等各大节庆宣传教育活动。

4.  保障教职员工合法权益。党支部积极配合教育党工委开展大调研工作。

在此基础上，依托工会教代会，广泛听取教师意见建议，深入了解工作中存在的差距和不足，把群众最盼、最急、最忧、最怨的问题作为解决群众切身利益问题，积极维护教职工合法权益的工作重点。

三、强化廉政建设主体责任

1.重视思想教育，加强廉政制度管理。认真学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。党支部制订《关于贯彻中央八项规定加强作风建设的实施办法》，完善《党风廉政建设责任制度》,真管真严、敢管敢严、长管长严，真正使中央八项规定精神成为铁律,确保中央精神在学校不折不扣落到实处。

2.加强党内监督，持续推进作风建设。支部学习传达中央、市、区党风廉政建设会议的有关精神，落实校务公开、“三重一大”工作制度。观看警示教育，学习警示案例，深入剖析案件实质和心路历程，有助于更好地警醒，有助于保持清醒的头脑，时刻绷紧廉政建设这根弦，强化思想自觉。各部门分管领导与支部签订党风廉洁建设承诺书，自觉履行“一岗双责”，在做好分管部门岗位职责的同时，切实担负起本部门的党风廉洁建设的责任，行使好学校党政和教师赋予的权力。每年在重要的几个时间节点，开展专题案例分析，提高班子成员加强党风廉洁建设的意识和责任。年末在广泛听取群众意见的基础上，开展班子民主生活会。

    2018年2月